Leistungen
Digital Transformation Management
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre digitale Transformation erfolgreich umzusetzen. Durch gezielte Coachings und Trainings begleiten wir Sie und Ihre Mitarbeiter auf dem Weg zu neuen, zukunftsfähigen Lösungen.
1. Analyse und Konzeption
Anforderungsanalyse: Ermittlung der organisatorischen Anforderungen, die mit der Implementierung neuer technischer Lösungen einhergehen.
Zielbild: Entwicklung eines Zielbildes für Strukturen, Rollen und Prozesse, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse abgestimmt sind.
2. Organisatorische Einführung und Change Management
Organisationsanalyse: Analyse der bestehenden Organisationsstrukturen und -prozesse zur Identifikation von Anpassungsbedarfen.
Change-Management-Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer Change-Management-Strategie, um den Wandel effektiv zu gestalten.
Kommunikationsplanung: Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen, um alle Stakeholder über die Veränderungen zu informieren und zu involvieren.
3. Schulung und Coaching
Mitarbeitertrainings: Durchführung von Schulungen und Trainings, um Ihre Mitarbeiter auf den Umgang mit den neuen Lösungen vorzubereiten
Leadership Coaching: Unterstützung der Führungskräfte bei der Steuerung und Begleitung der digitalen Transformation
Workshops und Seminare: Organisation von Workshops und Seminaren zu spezifischen Themen der digitalen Transformation
3. Monitoring und kontinuierliche Verbesserung
Erfolgsmessung: Festlegung und Überwachung von KPIs zur Messung des Fortschritts und Erfolgs der digitalen Transformation
Feedback-Schleifen: Regelmäßige Einholung und Auswertung von Feedback, um die Transformation kontinuierlich zu optimieren
Weiterentwicklung: Fortlaufende Anpassung und Verbesserung der eingeführten Lösungen und Strategien basierend auf neuen Erkenntnissen und Anforderungen
Haben Sie noch Fragen?Wir sind für Sie da!
Elisa Müller
Chief Strategy Officer
+49 30 4036566-14
elisa.mueller@ethinking.de